以事故案例警示为核心内容的“安全经验分享”，在中国石油长庆油田输油一处咸阳集输作业区的每日晨会上都会开展，无论是干部员工、承包商人员还是电工、司乘、厨师等特殊岗位，都要全员参与、立足本职开展案例分享，每一名员工的分享都要包含事故经过、直接原因、间接原因、管理追溯、改进措施五个要素，内容覆盖生产生活各个方面，起到了良好的警示教育作用。这是长庆油田输油一处员工安全教育的一个缩影，常态化的“安全经验分享”与岗位安全培训有机结合，为全员安全意识提升“警”上添花。

学精神，促安全意识更强。利用每日的安全经验分享契机，全面宣贯安全生产相关的工作要求，提升全员安全生产的责任感、使命感、信念感，将“红线意识”“责任意识”“生态意识”等根植于心，时刻拉紧员工安全生产意识的警戒线。安全员王磊说：“学习了近期防洪防汛的指示精神后，第一次认识到极限思维的重要性，在极端状态下思考安全生产的本质、规律和潜在风险，更让我清醒的看到安全工作与上级要求的差距。”

学禁令，促安全底线更明。党员干部带头领学安全管理要求，结合生产实际与岗位特点，逐条解读，让员工理解到位、清晰执行。危险作业较多的时期，领学“安全生产三十条禁令”，通过每日分享不断巩固，加深记忆形成习惯，牢牢守住生产运行的安全底线。作业区经理赵志广表示，不同场景下的专项学习更利于员工明确责任和底线，执行更具有针对性。

学标准，促安全工作更实。高度重视新标准、新规范的培训学习，深入践行“让知标遵标成为一种习惯”的安全理念，利用每月中心组理论学习，领导班子成员带头学习安全生产最新规范、标准和工作要求；利用每日分享，全员学习国家标准、行业标准、操作规程、岗位手册等，提升对新标准规范的掌握力度，促进全员将工作开展在标准规范的规定内，将操作执行在制度规程的步骤里，将管理控制在合法合规的界限内，确保全面落实企业安全生产主体责任。

安全经验分享，已经成为大站大库和长输管道安全的“警示钟”“悬梁刺”，持续影响着每一位岗位员工。“重视安全教育，就是重视我们自身的安全，当安全教育成为习惯，就能从根本上消除和控制事故，真正为安全生产精益输油打牢坚实基础。” 质量安全环保部负责人如是说。（李婵）

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