“以前下班要么在宿舍刷手机，要么只能在院子里散散步，现在这儿成了我们的‘快乐大本营’！打会儿球出一身汗，一天的疲惫全没了。”中国石油长庆油田采油九厂刘峁塬作业区调控中心主任杨柳抹了把额头的汗珠，脸上漾着满足的笑容，说话间，队友的一记精准传球飞来，他跨步接球、挥拍回击，动作干脆利落。这幕充满烟火气与生命力的场景，正是采油九厂深耕文体阵地建设、以企业文化凝聚人心的生动注脚。

阵地升级：从“有地方去”到“想去愿待”的温暖蜕变

“以前的活动室器材少，地面也不平整，想打场球都费劲。现在你看，全新的塑胶场地、齐全的器材，还有专门的休息区，来这儿运动心里都敞亮！”常来刘峁塬基地活动中心的员工王磊，见证了阵地升级的全过程。

改变始于一场全覆盖的调研走访。厂工会工作人员带着问卷、带着诚意，走遍了全厂各个作业区、中心站，把员工对文体活动的诉求一条条记在本上、放在心上。针对刘峁塬基地活动中心器材老化、薛二转活动室功能单一等问题，厂工会迅速行动，投入专项资金进行配套完善。同时，出台《关于进一步规范采油九厂各单位工会文体阵地现场管理要求的通知》，明确功能分区、器材定点定位等标准，让阵地管理更规范、使用更高效。

如今，全厂已建成5处功能齐全的文体场馆、29处温馨便捷的员工活动室，形成了覆盖作业区、中心站两级的文体服务网络。每一处阵地都挂着清晰的管理制度牌，器材摆放得整整齐齐，保洁人员定期清扫，让员工来了能放心用、舒心玩。“阵地不仅要建起来，更要管好用好，让它真正成为员工的‘精神家园’。”工会工作人员刘韶婕说，看着员工们在升级后的阵地上尽情挥洒活力，她愈发觉得所有的付出都值得。

活动创新：从“单一枯燥”到“多元鲜活”的活力升级

“加油！加油！”在罗庞塬采油作业区的元旦越野赛现场，呐喊声此起彼伏。穿着统一运动服的员工们迎着寒风奔跑，脸上却满是兴奋与坚毅。这项连续举办多年的品牌活动，早已成为作业区员工心中的“年度期待”。“每年都盼着越野赛，既能锻炼体能，还能和老伙计们比一比、乐一乐，跑完还有热乎乎的姜汤，特别暖心。”老员工李建国说，每次参与都能感受到团队的向心力。

让员工“有地方活动”只是第一步，让员工“愿意活动、乐于活动”才是核心目标。结合“体重管理年”要求，厂工会大胆突破传统体育活动的局限，推动文体活动向多元化、个性化方向发展。“胜利杯”系列赛事成为厂里的“金字招牌”，篮球比赛的激烈对抗、羽毛球联赛的精巧博弈、趣味运动会的欢声笑语，让不同年龄段、不同爱好的员工都能找到归属感。

线上线下融合的活动形式更让参与热情持续高涨。工间操、健步走、健身操线上展播，员工们纷纷上传自己的运动视频，相互点赞、彼此激励；八段锦、瑜伽等养生项目走进车间班组，专业老师现场指导，让忙碌的员工学会科学放松；“玫瑰书香”读书活动在地质研究所开展得有声有色，女职工们围坐在一起分享读书心得，在墨香中提升自我；消防大队的兴趣小组定期组织趣味竞技，在轻松的氛围中锤炼团队协作能力……

不仅如此，厂工会还积极组织员工走出厂区、参与更高层级的赛事。在宁夏回族自治区职工羽毛球比赛中，九厂代表队奋勇拼搏；在吴起县万人韵律操比赛中，员工们用整齐的动作展现九厂风貌；在油田公司篮球比赛、网球邀请赛上，九厂选手的精彩表现赢得阵阵掌声。“每一次参赛都是一次团队精神的锤炼，也是一次企业文化的展示。”多次带队参赛的工会干部说，看着员工们在赛场上互帮互助、为集体荣誉奋力拼搏，就能深刻感受到企业文化带来的凝聚力。

服务下沉：从“集中举办”到“直达末梢”的贴心延伸

“以前搞文体活动都要往作业区跑，我们薛二转中心站离得远，来回折腾半天，想参与都没精力。现在好了，工会把器材送到站里，还指导我们搞‘微活动’，工余时间就能和同事们打场羽毛球、下盘棋，太方便了！”薛二转中心站员工张海燕的话，说出了偏远站点员工的心声。

调研中，“文体活动下沉不够”是偏远站点员工反映最集中的问题。厂工会立刻调整工作思路，把服务重心向基层末梢延伸，推出“文体器材到一线”“千册图书进班站”等暖心举措。羽毛球拍、跳绳、棋牌、健身器材等被一一配送到各个偏远中心站，让员工足不出站就能开展文体活动；精心挑选的千余册图书涵盖文学、科技、养生等多个领域，在班站建起“微型图书馆”，丰富员工的精神文化生活。

“微活动”的推广更是让基层文体生活焕发生机。各中心站利用工余时间，自发组织小型篮球比赛、才艺展示、趣味游戏等活动，没有繁琐的流程，却充满了欢乐的氛围。为了提升基层活动组织水平，厂工会还着力培育文体骨干，建立特长人才库，先后推送10多名文艺、体育人才参加专项培训，3名员工被抽调到油田公司参与比赛活动。“抓骨干、带一片”的模式成效显著，越来越多的基层员工主动参与到文体活动组织中来，成为企业文化传播的“主力军”。

文化铸魂：从“参与活动”到“凝聚人心”的精神升华

“我和我的祖国，一刻也不能分割……”在采油九厂第七届员工文化艺术节文艺汇演的舞台上，采油工艺研究所全体员工组成的合唱团歌声嘹亮、情感真挚，赢得台下阵阵掌声。“为了这场演出，我们利用下班时间排练了一个多月，大家齐心协力、互帮互助，不仅排出了精彩的节目，更让团队的凝聚力大大提升。”研究所工会主席冯连青深有感触地说，演出结束后，很多员工都说，通过这次集体活动，真切感受到了团队的温暖和力量。

文体活动的蓬勃开展，早已超越了“丰富业余生活”的表层意义，成为企业文化建设的重要载体，实现了从“参与活动”到“凝聚人心”的精神升华。在球场上，新老员工并肩作战，陌生的距离悄然拉近；在读书会上，大家交流心得、碰撞思想，共同成长进步；在文艺汇演的舞台上，每个人都展现出最耀眼的自己，增强了对企业的认同感和归属感。

如今的采油九厂，“缓解压力放轻松，跟着工会去运动”已成为全员共识，文体活动不再是简单的娱乐消遣，而是凝聚队伍、鼓舞士气、促进和谐的“软实力”，为企业高质量发展注入了源源不断的生机与活力。员工们脸上的笑容更多了，工作的干劲更足了，团队的凝聚力更强了，一幅“企业有温度、员工有活力、发展有动力”的美好画卷正在徐徐展开。

展望未来，采油九厂工会将继续以员工需求为导向，进一步完善文体设施、创新活动形式、提升服务质量，让文体活动成为企业文化的“传播者”、团队凝聚的“黏合剂”，让企业文化真正感召人、引领人，为采油九厂高质量发展凝聚起更强大的精神力量。（王玉珍）

责任编辑：仲莘阳