为了促使就业驿站工作人员全面掌握相关政策法规、业务知识和服务技能，提升工作效率和服务质量，更好地为求职者和用人单位提供优质服务。6月4日上午9时，海南就业驿站临高站点工作人员能力提升培训班开班仪式在临高县人才创业就业基地举行，临高县人力资源服务中心副主任倪志荣主持开班仪式，来自全县11个乡镇的就业驿站工作人员参加培训。

倪志荣主持开班仪式（许丽雅 摄）

        开班仪式上，倪志荣指出，本次培训旨在提升临高就业服务工作人员的业务水平和综合素质，促进临高就业市场的稳定和繁荣。他希望就业驿站工作人员能发挥自身引领和示范作用，以更加专业的素养和高效的工作成果，推动临高就业高质量发展，为经济社会发展大局做出更大贡献。同时，他提出了三点要求，一是要及时整理工作台账，对标对表考核事项，做好评星评定的工作准备；二是要提高思想认识，运用灵活工作的方式方法，与当地镇政府、乡村振兴典型等建立良好的沟通关系，同时加大就业政策宣传力度，扩大就业指导覆盖范围。

       据了解，为期2天的集中培训，主要采用线上线下理论授课、模拟演练、小组讨论等方式进行，内容重点侧重在就业驿站工作人员开展工作业务中的综合素质提升、工作台账使用说明及星级评定等，并在培训结束后进行能力水平测试，检验培训结果。从而进一步帮助驿站基层工作人员提高就业服务知识，增强服务群众的能力，提升基层公共就业服务品质。

全体驿站工作人员现场测试（陈渊 摄）

       “这不仅是一次知识的充电，更是理念与实践的碰撞。”学员们纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，对于提升个人业务能力、创新服务方式具有重要意义。

        通过此次培训进一步加强临高县基层公共就业服务伍建设，提高就业服务队伍的政策理论和服务能力，为实现高质量充分就业增添了动力，成为推动临高县经济社会发展的重要力量。（许丽雅）