日前，四川省成都市温江区人社局以“聚智赋能经纪人 共绘劳务新征程” 为主题，举办劳务经纪人伙伴成长计划活动，通过 “理论赋能 + 实操实训 + 精准对接” 的创新培育模式，推动劳务服务队伍专业化建设迈上新台阶，为农民工高质量充分就业注入强劲动力，构建起政府引导、市场运作、社会参与的劳务服务新格局。

为持续完善该区三级劳务服务体系，为农民工群体提供更加专业高效的服务，活动特邀讲师黄伟教授围绕三级劳务服务体系标准化建设开展深度解析，系统梳理体系运行逻辑，精准定位业务痛点堵点，为劳务服务体系提质增效提供专业指导并精准赋能。互动答疑环节中，专家针对实际工作难题靶向施策，有效提升基层劳务服务队伍破解复杂问题的能力，夯实劳务服务体系建设根基。

图为培训现场（温蓉摄）

聚焦数字化劳务服务升级，四川电信专业团队详细解读“蜀我・会找活” 平台功能架构与操作规范，从信息发布、供需对接到订单管理全流程实操教学，推动平台成为劳务经纪人开展工作的 “数字化助手”。通过强化平台应用能力，进一步畅通劳务供需对接渠道，提升劳务资源匹配效率，为劳务服务数字化转型提供坚实支撑。

聚焦企业“招工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾，温江区人才发展有限公司立足本地实际，部署温江属地化的灵活用工服务平台。通过构建“全流程服务与全方位保障”体系，实施分层分级技能培训、电子签约与薪酬代发等合规闭环管理，实现灵活用工的精准匹配与风险防控。同时，平台建立劳动者六大保障机制、企业善意佣金与经纪人专项激励体系，致力于构建政府、市场、社会协同共赢的劳务服务新生态，为温江区“家门口”就业与产业高质量发展注入持续动能。

温江区就业服务中心系统介绍温江区三级劳务服务体系建设情况，立足区域发展实际，清晰勾勒本土劳务服务发展路径。通过整合区域资源，强化政策落地实效，进一步凝聚镇街、劳务经纪人、专业合作社多方合力，推动劳务服务与乡村振兴、产业发展深度融合。

此次活动的举办，不仅实现了劳务经纪人专业能力的全面提升，更构建起“政策引领、专家指导、平台支撑、多方联动” 的劳务服务培育体系。下一步，温江区将持续深化劳务经纪人培育，完善三级劳务服务体系，优化劳务服务供给，以专业化劳务队伍建设推动就业质量提升，为区域经济社会高质量发展提供坚实保障。（戚原）