自2024年7月起，四川省水文中心分两批次选派了57名政治素质好、业务能力强的干部赴南充等地驻村帮扶，其中29人定点派驻营山县，覆盖8个乡镇16个村，包括13名第一书记和16名工作队员。

来自四川省水文水资源勘测中心（以下简称“省水文中心”）选派至营山县黄渡镇康寨村的第一书记张彦成作为水文系统驻村干部代表，在四川省水利厅派驻南充市驻村干部座谈会议中代表驻村工作队汇报了驻村后的相关工作，展现了一幅水利干部扎根乡村、以专业特长服务振兴的生动图景。

驻村以来，这支队伍牢记职责使命，将水利专业优势与乡村实际紧密结合，推动帮扶工作走深走实，其开展的水质监测、金秋助学、村级地形测绘等特色工作获营山县委组织部通报表扬。

党建领航，凝聚乡村振兴合力

驻村干部始终坚持将加强基层组织建设作为首要任务。驻村干部们以规范组织生活、落实“三会一课”为抓手，强化理论武装，筑牢思想根基。省水文中心各级领导深入帮扶村调研指导50余次，所属党支部与村党组织开展结对共建12次。驻村干部累计讲党课49次，组织主题党日活动142次，慰问困难党员480人次。通过实施“一对一”结对帮带，助力提升村“两委”班子和党员骨干能力，累计帮带50人次，储备村级后备干部27名，协调解决各类问题260余项，有效激活了乡村发展的组织引擎。

产业筑基，探索特色发展路径

发展产业是乡村振兴的关键支撑。驻村干部们深入调研，因地制宜谋发展。他们创新采用“组团+抱团”模式，在营山县的29名水文驻村干部组成帮扶服务小组，共享资源、集思广益，协同推进各村产业。例如，助力太蓬社区花椒产业提档升级，帮助兰武村、将军村提升晚熟柑橘种植技术与销路，运用卫星影像为七里村制作精细地貌图辅助规划。在康寨村，利用中省扶持资金150万元，引入中药佛手种植100亩，探索“村集体+企业”模式，并试点建设现代化农业大棚种植有机水果番茄，着力培育“小而精、小而强”的特色产业。

发挥专长，筑牢民生服务根基

驻村干部积极践行四川水利“三个服务”工作理念，聚焦群众急难愁盼，特别是水利相关领域。他们充分发挥水文专业技术优势，对营山县18个村65个点位的农村饮用水水源地开展系统水质监测与评价，确保饮水安全达标，并制定应急方案，筑牢农村饮水安全防线。在今年5月至7月营山县遭遇极端干旱时，驻村干部迅速成立抗旱应急志愿服务队，开展送水服务120余车次，志愿服务90余次，保障了4200余人次的基本生活用水。此外，他们还广泛开展金秋助学、困难慰问、水利科普宣传、“以购代捐”助农等活动，累计投入和筹集各类资金超过52万元，用于支持产业发展、基础设施建设和民生关怀。

张彦成表示，取得的成绩离不开省水利厅党组的坚强领导和各级领导的关心支持。下一步，全体水文驻村干部将继续坚决贯彻落实上级部署，扛牢政治责任，在一线实干中持续践行四川水利工作理念与路径，充分发挥水文专业优势，全力以赴做好驻村帮扶各项工作，为全面推进乡村振兴贡献水利智慧和力量。